Zakres praktyk – bhpcheck.pl

01

Obszar praktyk

Szkolenia BHP

Szkolenie wstępne BHP

Wymagane przepisami prawa polskiego "szkolenie wstępne BHP" - konieczne do przeprowadzenia przez pracodawcę pierwszego dnia pracy.

Składa się z instruktażu ogólnego prowadzonego przez BHP oraz części stanowiskowej, którą prowadzi pracodawca lub wskazany przez niego pracownik.

Szkolenie okresowe BHP

W zależności od rodzaju wykonywanych prac, na pracodawcy ciąży obowiązek cyklicznego/okresowego szkolenia pracowników z tematyki BHP.

Czas trwania szkolenia zależny jest od rodzaju docelowej grupy np. szkolenie dla pracowników realizujących prace szczególnie niebezpieczne musi trwać 6 godzin zegarowych.
Dla pracowników inżynieryjno-technicznych 2 dni (16 godzin lekcyjnych).

Szkolenia tematyczne BHP

Praca nad bezpieczeństwem to praca nad kompetencjami i świadomością pracowników oraz jego szeroko pojętym mind-setem.

Szeroki wachlarz dośwadczeń z różnych branży

02

Audyty BHP

Identyfikacja zagrożeń BHP

Audyt poziomu BHP w firmie

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę wiele obowiązków. Niektóre mogą być niejasne lub trudne w realizacji.

Audyt ma za zadanie zapoznać się z Państwa sytuacją w firmie (na płaszczyźnie wymagań BHP) celem potwierdzenia, że to co wymagane przepisami prawa jest u Państwa w firmie realizowane.

Przy okazji audytu określamy poziom spełnienia wymagań oraz "krytyczność" braków z punktu widzenia konsekwencji i prawdopodobieństwa ich wystąpienia.

Ocena ryzyka zawodowego

Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca obowiązany jest informować pracowników o zagrożeniach oraz środkach powodujących obniżenie ryzyka.

Często do wypadków dochodzi z winy samego pracownika, ale tak długo jak nie ma dowodów, że został zapoznany z ryzykami - może okazać się, że pracownik nie będzie poczuwał się do odpowiedzialności za swoje niedociągnięcia w zakresie bezpieczeństwa pracy.

Potrzebujesz aby ktoś opracował ocenę ryzyka zawodowego dla Twojej firmy?
Jesteś w dobrym miejscu!

Ocena maszyn, urządzeń i stanowisk pracy

Maszyny użytkowane w Unii Europejskiej powinny spełniać wymagania zarówno dyrektywy maszynowej jak i wymagania minimalne. Niestety w większości producenci mimo zapewnień i deklaracji, że tak jest - nie dotrzymują wymagań.

Każdy łatwo może dotrzeć do tych dokumentów, lecz ich umiejętna interpretacja i ocena zgodności wymagają doświadczenia które BHP check ma w swojej ofercie.

W przypadku organizacji pracownikom stanowisk jest zdefiniowany szereg wymagań, które pracodawca musi zapewnić - ich znajomość i adaptacja to mocna strona BHP check.

03

etat?

Stała obsługa BHP

Czym jest stała obsługa?

Nie każda firma potrzebuje BHP-owca na stałe, co nie zmienia faktu, że obowiązki którymi obarcza się pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa są niezależne od ilości zatrudnionych pracowników.

Popoularną praktyką w Polsce jest przekazanie tematów BHP do firmy zewnętrznej tak abyś Ty mógl się skupić na biznesie, a tematy BHP zostają ogarnięte zewnętrznie.